Resident Medical Officer (RMO) in UK

[A-Team]

Buna ziua,

Numele meu este Laurentiu Marc si reprezint agentia internationala de recrutare A-Team Recruitment, agentie specializata in recrutarea si plasarea cadrelor medicale (medici, farmacisti si medici dentisti) in Marea Britanie si Irlanda (http://www.ateam.ro).

In momentul de fata cautam medici interesati de postul de Resident Medical Officer (RMO) in spitale private din Marea Britanie. Rolul RMO-ului consta in monitorizarea starii pacientilor inainte si dupa operatii, administrarea medicamentelor si efectuarea urmatoarelor proceduri: transfuzii de sange, canulare, resuscitare, citirea ECG-ului etc.

Una din conditiile de eligibilitate pentru a ocupa aceasta pozitie este diploma de medic si cunostinte bune de limba engleza. De asemenea, este nevoie de o jumatate de an de experienta chirurgicala (aceasta poate fi si in ginecologie sau urologie, sau in orice domeniu care este cumva legat de domeniul chirurgical).

Nivelul de salarizare variaza intre 51,000 EUR si 81,000 EUR brut/an, in functie de numarul de ore lucrate, de experienta acumulata si de specializare.

Pentru mai multe detalii privind oferta noastra nu ezitati sa vizitati site-ul http://www.ateam.ro sau sa ma contactati pe numarul de telefon 0735.842.601.

Va multumesc pentru timpul acordat citirii acestui mesaj.

O zi frumoasa.
_________________
Laurentiu Marc
Junior Consultant - A-Team Recruitment
laurentiu.marc@ateamhr.com

[Calico]

Va multumesc pentru timpul acordat citirii acestui mesaj.

Era mai misto daca incheiai cu:
I pity the fool who doesn't read this!

[Chingachgook]

Nivelul de salarizare variaza intre 51,000 EUR si 81,000 EUR brut/an, in functie de numarul de ore lucrate, de experienta acumulata si de specializare.

cum adica de specializare?
daca lucrezi ca rmo conteaza ce specializare ai?

acordati vreun fel de sprijin pentru inscrierea in GMC?

[Sz11]

ar trebui sa acorde sprinjin pt inscrierea la GMC..multe firme faciliteaza plecarea absolventilor..
inca nu mi-e clar cu salariul..am cautat pe NHS jobs si tot ce am gasit e maxim de 45.000lire pe an, impozabil evident
anyway..din acele sume de care spuneti, nu trebuie platit si mal-practice-ul?
plus..un rmo lucreaza la camera de garda (in majoritatea cazurilor) stind in spital si 24h tinind locul consultantului..
apoi..muncesti de iti ies ochii..si ai 1 saptamina libera, dupa una de munca..
..iar treaba asta cu RMO nu-ti aduce decit putina experienta "afara", nu tine loc de FY sau ST..right?
iar contractul e pe maxim 12 luni..i am right?

[Sz11]

Nivelul de salarizare variaza intre 51,000 EUR si 81,000 EUR brut/an, in functie de numarul de ore lucrate, de experienta acumulata si de specializare.

cum adica de specializare?

adica cel de la ICU e mai bine platit decit cel din diabet sau gastro

[Rash]

RMO asta, e un fel de asistenta,nu? Si contractul vad intr-adevar ca e pe un singur an!

[gaurav_singh_md]

RMO asta, e un fel de asistenta,nu? Si contractul vad intr-adevar ca e pe un singur an!

http://www.smruk.org/
nu este asistenta.....este medic generalist. contract este pe termen scurt ptr.ca probabil inlocuiesti pe cineva.

[Chingachgook]

nu
loccum e ala cand inlocuiesti pe cineva


rmo e cu contract pe un an pentru ca de fapt toti incearca sa plece mai repede

rmo e o foarte buna cale de intrat in sistem dar nu e ceva de ramas.

vorbesc din ce-am auzit

[gaurav_singh_md]

asta este de pe prima pagina de la primul site cand am dat "nhs rmo" pe google: kooksie are dreptate.

"There are approximately 230 private hospitals in the United Kingdom. Most are required to have a Resident Medical Officer (RMO) on site 24 hours a day to cover for cardiac arrests on behalf of consultants. The hospitals vary in size, medical complexity and workload but a typical private hospital will handle elective surgery only. There are relatively few acute medical admissions, as private hospitals generally do not accept myocardial infarcts, etc. Only the larger hospitals (>60 beds) will have ICU or ITUs and most of the clinical workload is geared towards general ward work and managing post-operative complications.

RMOs usually work 168-hour shifts, during which time they are required to remain on the hospital site at all times. Meals and accommodation are provided free whilst on duty and the on-call room will usually have satellite TV. RMOs cover private hospital for emergencies and general ward work; some hospitals may require RMOs to assist in theatre.

ACLS and APLS, medical indemnity cover are compulsory requirements. We typically expect 6-12 month commitment and basic pay at contract hospitals is £1615-00 per week worked, including holiday pay; non-contract work is £18-25 per hour. Re-imbursement of flights, GMC registration, ACLS and APLS courses are provided for contract doctors; however, re-imbursements depend on the length of contract. Subsidised off duty accommodation and a car are provided on a first come first served basis."

[gaurav_singh_md]

http://careers.bmj.com/careers/advice/v ... tml?id=422

[danhia]

Asa, si care ziceti ca mai sunteti pe aici pe verzile campii britanice?

BTW se intalnesc doctorii romani pe 21 nov undeva in Londra, la un mare bal mare. Daca sunteti aici si simtiti nevoia sa socializati cred ca gasiti info pe
http://www.smruk.org/?page_id=212

[tana]

asta-i imedul englezesc?

[andreeamunteanu]

populatia uk s-a mai inmultit cu un roman

eu am ajuns in august printr-o firma de recrutare pe job de locum SHO pedi....mi s-a parut cea mai convenabila treaba pt ca nu vroiam sa intru in sistemul de foudation programme....vroiam doar pedi
nu stiu daca mi se va recunoaste ceva daca ma intorc...

sunt in Northern Ireland si guinniss-ul e exclent

[tessik]

felicitari andreea, pe cat timp e jobul ? cand incepi sa lucrezi da-ne si noua detalii cum e si ce faci ...

[andreeamunteanu]

am inceput in 11 august
contractul e pana in februarie

jobul e locum SHO pedi...sectia nu e mare (14 paturi) + maternitatea, dar e numai bine pentru inceput ....

responsabilitatea e destul de mare mai ales in garzi pt ca suntem singuri pe sectie dupa ora 17. Consultantul e acasa, iar Staff Grades nu avem decat 2 si programul lor e tot pana la 17.
E destul de greu, mai ales la partea de luat sange si pus branule ) ...acasa o faceau asistentele, dar incep sa ma descurc....
Ma mai streseaza si nasterile si nou nascutzii, ca nu am deloc experienta pe neonat, dar invatz.......

[auerbach]

eu am ajuns in august printr-o firma de recrutare pe job de locum SHO pedi....mi s-a parut cea mai convenabila treaba pt ca nu vroiam sa intru in sistemul de foudation programme....vroiam doar pedi
nu stiu daca mi se va recunoaste ceva daca ma intorc...

salut, in ce an de pedi esti?

[andreeamunteanu]

anul 3 de rezi

[b3]

am inteles ca n-ai vrut foundation program, deci ai intrat direct "in paine" so to speak.. Ai avut o perioada de traininguri atunci in august ? Ceva medical, gen sa inveti care sunt protocoalele lor. Mie mi se pare foarte grea tranzitia de la haosul organizatoric de aici la super organizarea care inteleg ca ar fi acolo. In sensul ca ma astept ca englezii sa nu stea sa-ti explice protocoale pt ca pt ei sunt atat de naturale, invatate din facultate, din foundation program.. Imi fac prea multe probleme ?

[andreeamunteanu]

cred ca iti faci prea multe probleme...
nu am avut nici un trainning inainte de a incepe....in prima zi de lucru ni s-a explicat resuscitarea nou nascutului...restul protocoalelor le inveti cu pacientul in fata...sa vezi cum se lipesc de tine cand esti singur in garda si nu stii ce sa faci inainte de al suna pe consultant
toata lumea a fost foarte intelegatoare si chiar ni s-au explicat si aratat cum se fac lucrurile la ei...poate si pentru ca atunci cand am ajuns nu a fost foarte aglomerata sectia, dar si acum cand e destul de busy tot e cineva pe care putem aborda si ni se raspunde frumos....in plus odata pe saptamana avem teaching sessions....ei nu uita ca noi suntem acolo ca sa invatam meserie nu sa o furam...

ar fi trebuit sa am cursul de ALS dar nu am mai apucat sa-l fac inainte de a incepe lucrul ...e obligatoriu sa-l avem la dosar, e sponsorizat de firma si il voi face in curand

organizare este, adica pacientul e programat in ambulator nu se monteaza la usa sa-l vada specialistul, sau medicul de familie te suna inainte de a trimite un pacient pe sectie, sau pacientul se duce intai direct la A&E si de acolo daca este nevoie e trimis pe sectia de copii...in privinta asta sunt organizati....dar au mai avut si ei scapari...nu e totul ca la carte si dupa protocol...

[b3]

Interesant Mersi pentru raspuns.

[med_use]

DACA NU INTRUNESTI TOATE CERINTELE,AI VREO SANSA CA RMO?
EU NU AM EXPERIENTA PE CHIRURGIE,AM ALES NEUROLOGIA CA SPECIALITATE IN ROMANIA.NU AM IN CURICULA DECAT 3 LUNI DE NEUROCHIRURGIE PE CARE LE VOI FACE MAI TARZIU.

[med_use]

http://www.smruk.org/?p=228
CELE MAI UTILE INFORMATII PE CARE LE-AM VAZUT PANA ACUM DESPRE RMO

[andreeamunteanu]

vrei sa vii neaparat ca RMO?....ai avea mai multe sanse pe neonat pe un job de locum....asta daca vrei neonat, sau poate chiar pe pedi

[amalia93]

cu limba engleza cum e? se da vreun examen pana la urma? sau e interviu, sau nu conteaza?

[med_use]

am citit aceste site-uri,dar nu m-am lamurit in privinta diferentei dintre locum si RMO!
eu sunt rezidenta pe neurologie,pe neonat sau pedi nu am experienta

[andreeamunteanu]

scuze...citisem neonatologie in loc de neurologie

diferenta e destul de mare....jobul de locum e in sistemul national de sanatate (NHS) iar cel de rmo e in sistem privat...asta ar fi una din diferente

jobul de locum inseamna o perioada determinata de timp in care tu lucrezi "in locul" cuiva ( care e fie in concediu de maternitate/studii/ etc fie nu s-a ocupat postul respectiv)...jobul poate fi de o zi, o saptamana, o luna etc

e un job in NHS care conteaza ca experienta, si in plus poti lucra in specialitatea ta...daca vei vrea sa te intorci acasa ti se va putea recunoaste perioada lucrata in uk.

citeste tot ce s-a scris pe smruk
deasemenea gasesti aici foarte multe informatii despre rmo si nu numai http://www.netarhia.ro/primii-pasi-spre ... nglia.html

joburi in functie de specialitate gasesti pe site-ul nhs sau pe bmj...toate linkurile se care ai nevoie sunt pe smruk...asta daca vrei sa-ti cauti singura un job....daca vrei sa apelezi la o firma, sunt o multitudine de firme care se ocupa de locum
mult succes

[med_use]

multumesc mult,nu stiam ca se poate recunoaste perioada de rezidentiat facuta si in anglia.oricum ,e bine de stiut,clar ca e mai avantajos ca locum.
ca locum locuiesti in spital?

[andreeamunteanu]

nu...nu locuiesti in spital...ai un program normal de lucru ...in functie de rota de pe sectia respectiva...se lucreaza in ture

eu am apelat la o firma de recrutare si ei mi-au gasit cazarea aproape de spital in hospital accommodation....spitalul are case pentru personalul medical care are de-a face cu spitalul...studenti, dr de garda etc..

[gaurav_singh_md]

citeste tot ce s-a scris pe smruk
deasemenea gasesti aici foarte multe informatii despre rmo si nu numai http://www.netarhia.ro/primii-pasi-spre ... nglia.html

joburi in functie de specialitate gasesti pe site-ul nhs sau pe bmj...toate linkurile se care ai nevoie sunt pe smruk...asta daca vrei sa-ti cauti singura un job....daca vrei sa apelezi la o firma, sunt o multitudine de firme care se ocupa de locum
mult succes

thanks for the useful link

[Enemy]

ce salariu ai?
locuiesti singura?
cat e cazarea?

Succes

[ssss]

ce salariu ai?
locuiesti singura?
cat e cazarea?

Succes

1. In lumea civilizata, salariul e confidential.
2. E o propunere? Ce s-a intamplat cu clasicul " singurica, singurica?"?
3. Singura intrebare decenta. Cat e cazarea?

Some people never grow up.

[andreeamunteanu]

cazarea e asigurata de firma ...platesc doar telefonul
am venit impreuna cu o colega si avem fiecare camera noastra....uneori mai vine cate un/o SHO de psihi care e de garda la domiciliu si care are o camera rezervata (on call room)

[Enemy]

ce salariu ai?
locuiesti singura?
cat e cazarea?

Succes

1. In lumea civilizata, salariul e confidential.
2. E o propunere? Ce s-a intamplat cu clasicul " singurica, singurica?"?
3. Singura intrebare decenta. Cat e cazarea?

Observ ca ai luat la interpretat toate intrebarile, tipic romanesc.
Poate a sunat putin ciudat dar intentia nu era asta ....
Ma interesau strict conditiile de cazare nicidecum nu faceam nici o propunere nimanui, cu scuzele de rigoare daca s-a inteles altceva.

inainte sa insinuezi ca as fi necivilizat adu-ti aminte ca suntem pe un forum unde se discuta si lucruri neoficiale si daca tu le consideri necivilizate, atunci da si lucruri de alea.

Some people never grow up.

Hai sa fim seriosi totusi... devii patetic.

PS: la ce te-ai mai bagat in seama? tot la fel cu scuzele de rigoare, daca te simti lezat de intrebare.

cazarea e asigurata de firma ...platesc doar telefonul
am venit impreuna cu o colega si avem fiecare camera noastra....uneori mai vine cate un/o SHO de psihi care e de garda la domiciliu si care are o camera rezervata (on call room)

Cazarea e asigurata de firma de recrutare sau de spital?
mersi de info

Numai bine!

[Chingachgook]

PS: la ce te-ai mai bagat in seama?

e inca invidios pe poza cu muschi

[Enemy]

???

[andreeamunteanu]

locuiesc in hospital accomodation, dar chiria e platita de firma....din ce am vazut pe o factura era cam 8 lire/zi

[ssss]

e inca invidios pe poza cu muschi

[A-Team]

Salut,
Ma bucur ca mesajul meu v-a trezit interesul si imi cer scuze ca nu am venit cu lamuriri prompte.
Voi incerca sa iau pe rand post-urile voastre si sa raspund in masura in care am informatii utile si verificate (Marturisesc ca cele mai bune informatii le obtin de la doctorii care au plecat deja pe o pozitie de Resident Medical Officer intr-un spital privat britanic.)
Prima intrebare se referea nivelul de salarizare. Acesta difera in functie de spitalul in care lucrati, de numarul de ore lucrate, de bonusuri si de tipul de rotatie pe care il doriti. Eu am facut o medie intre ofertele pe care le au clientii nostri si am ajuns la un venit brut de 1800 de lire pe saptamana iar dupa plata taxelor se ajunge undeva la 1100 – 1300 de lire in mana.Specializarea pe care o aveti cantareste mult in acceptarea unuia sau altuia dintre candidati. Avand in vedere ca RMO-ul are ca principala sarcina managementul pacientilor pre- si post-operatoriu, managementul eficient al situatiilor de urgenta si informarea corecta si prompta a Consultantului, este valorizata experienta in Urgente, Chirurgie Generala si ATI.
Doctorii pot sa aleaga rotatia pe care o doresc : 1 saptamana lucru, 1 saptamana liber; 2 saptamani lucru, o saptamana liber; 2 lucru, 2 liber. Dintr-un total de 168 de ore dintr-o saptamana se muncesc efectiv 50 – 60 de ore. Multi dintre doctorii romani cu care vorbesc si care doresc sa plece nu sunt speriati de volumul de munca ei spunandu-mi ca in Romania muncesc mult mai multe ore.
Termenul de “resident” vine de la faptul ca trebuie sa fii tot timpul in perimetrul spitalului, apelabil si gata sa intervii atunci cand este nevoie de tine. Vei locui practic in spital, intr-o camera dotata cu cablu TV, internet, vei putea manca si spala hainele in spital.
Postul de RMO este un job si nu unul de training. El nu presupune continuarea rezidentiatului in UK dar este foarte valoros in ideea in care iti doresti sa faci rezidentiatul acolo. Primii 2 ani de dupa absolvirea facultatii – cei de Foundation – se concentreaza tocmai pe insusirea de catre absolvent a procedurilor generale, proceduri care sunt pe deplin exersate in functia de RMO.
Un alt avantaj al job-ului de RMO este acela ca va permite sa dobanditi experienta de lucru intr-un spital britanic si sa aveti sanse mai mari ulterior sa fiti acceptati pe un post permanent, de training sau de specialist intr-un spital de stat.
Contractele se incheie pe mini 6 luni si maxim 24 de luni. Cei mai multi doctori incheie initial un contract pentru 6 luni, pentru ca mai apoi, daca s-au acomodat cu sistemul, sa-l prelungeasca. La fiecare prelungire de contract angajatorul ofera un bonus.
A-Team Medical Recruitment impreuna cu partenerii britanici va poate asista la inregistrarea la GMC, iar angajatorul cu care ati semnat un contract va poate plati in avans pretul acestei inregistrari.
Am sa inchei aici mesajul meu pentru ca este destul de lung. Pentru mai multe informatii ma puteti contacta direct la adresa : laurentiu.marc@ateam .hr sau la numarul de telefon 0735.842.601.

Va urez un An Nou cat mai bun !

[A-Team]

???

Salut,
Ma bucur ca mesajul meu v-a trezit interesul si imi cer scuze ca nu am venit cu lamuriri.
Voi incerca sa iau pe rand post-urile voastre si sa raspund in masura in care am informatii utile si verificate (Marturisesc ca cele mai bune informatii le obtin de la doctorii care au plecat deja pe o pozitie de Resident Medical Officer intr-un spital privat britanic.)
Prima intrebare se referea nivelul de salarizare. Acesta difera in functie de spitalul in care lucrati, de numarul de ore lucrate, de bonusuri si de tipul de rotatie pe care il doriti. Eu am facut o medie intre ofertele pe care le au clientii nostri si am ajuns la un venit brut de 1800 de lire pe saptamana iar dupa plata taxelor se ajunge undeva la 1100 – 1300 de lire in mana.
Specializarea pe care o aveti cantareste mult in acceptarea unuia sau altuia dintre candidati. Avand in vedere ca RMO-ul are ca principala sarcina managementul pacientilor pre- si post-operatoriu, managementul eficient al situatiilor de urgenta si informarea corecta si prompta a Consultantului, este valorizata experienta in Urgente, Chirurgie Generala si ATI.Doctorii pot sa aleaga rotatia pe care o doresc : 1 saptamana lucru, 1 saptamana liber; 2 saptamani lucru, o saptamana liber; 2 lucru, 2 liber. Dintr-un total de 168 de ore dintr-o saptamana se muncesc efectiv 50 – 60 de ore. Multi dintre doctorii romani cu care vorbesc si care doresc sa plece nu sunt speriati de volumul de munca ei spunandu-mi ca in Romania muncesc mult mai multe ore.
Termenul de “resident” vine de la faptul ca trebuie sa fii tot timpul in perimetrul spitalului, apelabil si gata sa intervii atunci cand este nevoie de tine. Vei locui practic in spital, intr-o camera dotata cu cablu TV, internet, vei putea manca si spala hainele in spital.
Postul de RMO este un job si nu unul de training. El nu presupune continuarea rezidentiatului in UK dar este foarte valoros in ideea in care iti doresti sa faci rezidentiatul acolo. Primii 2 ani de dupa absolvirea facultatii – cei de Foundation – se concentreaza tocmai pe insusirea de catre absolvent a procedurilor generale, proceduri care sunt pe deplin exersate in functia de RMO.
Un alt avantaj al job-ului de RMO este acela ca va permite sa dobanditi experienta de lucru intr-un spital britanic si sa aveti sanse mai mari ulterior sa fiti acceptati pe un post permanent, de training sau de specialist intr-un spital de stat.
Contractele se incheie pe minim 6 luni si maxim 24 de luni. Cei mai multi doctori incheie initial un contract pentru 6 luni, pentru ca mai apoi, daca s-au acomodat cu sistemul, sa-l prelungeasca. La fiecare prelungire de contract angajatorul ofera un bonus.
A-Team Medical Recruitment impreuna cu partenerii britanici va poate asista la inregistrarea la GMC, iar angajatorul cu care ati semnat un contract va poate plati in avans pretul acestei inregistrari.
Am sa inchei aici mesajul meu pentru ca este destul de lung. Pentru mai multe informatii ma puteti contacta direct.

Va urez un An Nou cat mai bun !

[romanasa]

ca Ca medic rezident anatomie patologica an 1 am vreo sansa sa plec ca RMO?
Care sunt conditiile?