Buna!
@Psihatrul:
2) Sa inteleg ca eu voi putea lucra in Suedia doar dupa ce imi va fi echivalata diploma de medic, nu ca in Germania unde este suficienta traducerea autorizata si certificatul de conformitate de la Ministerul Sanatatii?Ai iteles corect! Nu poti lucra fara diploma (astea fiind spuse mie mi-au cerut copia dupa diploma suedeza dupa 2 ani de la angajare).
3) Echivarea diplomei se poate face si in baza adeverintei care se elibereaza pana cand se elireaza diploma, urmand ca ulterior sa prezint diploma?Nu mai stiu, so mai fi schimbat decand am facut eu actele... tre sa te interesezi la socialstyrelsen, uite aici ai tot ce trebuie sa stii pentru echivalarea diplomei (poti folosi google translate sa iti traduca pagina)
http://www.socialstyrelsen.se/ansokaoml ... eiz/lakare4) Locuintele care se pot inchiria sunt mobilate complet? (te intreb pentru ca in Germania majoritatea locuintelor au doar bucataria mobilata)Numai printre apartementele la "andra hand" mai gasestit mobilate sau semimobilate, in rest toate se inchiriaza exact ca in Germania, cu bucataria si baia utilate, in rest gol (nici lustre nu ai nimic). "Andra hand " = apartament inchirat de la o persoana intermediara care la randul ei a inchiriat de la firma care detine blocul sau apartamentul. De exemplu sunt studenti care isi inchiriaza pe vara apartamentul cat nu sunt ei la scoala. Sau oameni care pleaca la nusce training juma de an prin alte tari si iti ichiriaza tie apartamentul pe perioada cat sunt ei plecati.
5) La "andra hand" gasesc sa inchiriez si fara agentii imobiliare? (te intreb pentru ca in Germania majoritatea locuintelor se inchiriaza doar prin agentii imobiliare). Daca as fi in locul tau as cauta pe Blocket
http://www.blocket.se/bostad/uthyres/sk ... &f=b&m=269 6) Care este suma minima de care am nevoie pentru a inchiria o locuinta (comisioane agentii imobiliare, garantie, chirie platita in avans)? Te intreb pentru ca exista riscul sa fiu dat afara de spital dupa cateva zile si sa raman cu banii dati. In Germania sunt multe spitale care ofera cazare in primele 6 luni in apartamentele proprii.Nu te da nimeni afara din spital daca te comporti normal cu colegii/pacientii. Daca te angajaza de proba 3 luni sau 6 luni, atata stai acolo. Si aici iti da apartament spitalul dar doar pentru medicii de care au mare nevoie (specialisti) pt rezidenti nu e nevoie sa se streseze... rezidentii vin singuri si bat la usa.. Exista posibilitatea sa iti dea spitalul o garsoniera (cu o suma modica pe luna) dar nu te baza pe asta. Acolo unde iti fac favoruri dintr/astea inseamna ca chiar au mare nevoie de un rezident care nu stie nici limba calumea si nici nu a mai lucrat in sistem... iti inchipui cat de prost tre sa fie locul ala de munca daca nu au reusit sa angaje pe nimeni si sunt nevoiti sa recurga la a angaja medici straini si sa le dea si cazare..
SUMA de care ai nevoie e cat e chiria. Nu se iau comisioane de la agentiile imobiliare, nu se plateste in avans chiria pe mai multe luni, nu sunt alte costuri pe langa "chrie" decat curentul si internetul (caldura, intretinerea, etc sunt incluse in chirie).
@Festina:
in cazul in care mergi la un curs /congres /simpozion/etc , pleci in timpul tau liber ?(like concediu and stuff ) Sau poti pleca oricand din spital pentru genul asta de manifestari ?Cursurile si congresele nationale apar pe SK-kurser si LIPUS. Orice rezident se poate inscrie la orice curs doreste si in general e aprobata participarea atata timp cat nu e vo competenta inutila specializarii (gen daca faci rezi pe oftalmo e cam greu sa explici dece vrei sa faci curs de endoscopie). Pe langa cursurile astea sunt traininguri organizate de diferitele spitale universitare regionale sau de reginuea in care lucrezi. Si la astea participarea e aprobata de angajator (nici un spital nu iti poate spune "NU" daca vrei sa te duci la cursuri ca te duci si zici la sindicat si da cu ei de toti peretii). Costurile sunt suportate in intregime de spital. Suni la centrala si ici sa te cupleze cu departamentul de logistica, si le zici data cand esti la curs si unde si ei iti fac rezervare la tren, avion sau dupa caz, ce e mai potrivit ca mijloc de transport (eu pana acum nu am avut decat parte de tren ca m-am dus la cursuri relativ aproape) si iti rezerva hotel (iti da alternative de ales dintre mai multe hoteluri disponibile dar nu poti sa rezevi chiar la Marriott). Costul cursului e suportat de angajator. Si evident ca pleci pe timpul muncii!!! Cum ar mai fi sa ma duc in timpul liber?!?
Eu unul ma duc cam la 2 cursuri primavara si 2 cursuri toamna (cursuri mari de 1 saptamana). Asta e regula, apoi daca mai apare ceva interesant sau ceva de 2 zile acolo, ma mai introduc si la astea dar in general am cursurile alea mari la care ma duc. In genral un curs de 1 saptamana costa 1k eur, drumu si cazarea mai costa cam 1k eur si apoi angajatorul mai plateste si salariul meu cat sunt plecat dar si salariul celui care lucreaza in locul meu in spital cat sunt eu plecat. Deci costurile sunt maricele. Din cauza asta e bine sa ne alegem cursuri care sunt utile clinicii/ceva ce ne foloseste in munca de zi cu zi.
Referitor la congresele internationale... aici e cam greu.. pana acum plateau firmele de medicamente participarea si drumul dar acum sa bagat o lege cu transparenta si firmele de medicamente nu mai au voie sa plateasca plimbari d-astea. In general specialistii pleaca pe la congrese internationale (gen se iau prin rotatie si fiecare an merge cate un specialist de cardio la congresul de cardio, cate un spec de neuro la congres de neruo, etc). Ca rezidenti sunt unii care au stipulat in contractul de angajare ca vor participa la cel putin un congres international si aia au garantia ca vor mere la congrese, in rest nu stiu cat de mare e probabilitatea ca vei putea merge la congres inafara Suediei (politica aici e ca se pleaca la congrese in alta parte doar daca nu se gaseste competenta aia local... ).
Carti habar nu am daca iti da bani sa iti iei. Toate spitalele mari au biblioteca lor si sunt bine dotate. Au abonamente la mai toate jurnalele relevante (BMJ, JAMA, etc) si prin ei ai acces la tot ce e pe PubMed si au si un portal care se cheama Up To Date unde poti gasi metaanalize si tot ce iti trebe. Cartile de pecialitate ti le da biblioteca daca ai nevoie sa citesti pe acasa. Probabil ca daca iti cumperi carti o sa iti returneze banii pe ele dar mie mi se pare tiganie... unii isi deconteaza costul adidasilor sau cat au dat pe stetoscop.. tiganie.
@jomil
No probl bro, vroiam doar sa punctez faptul ca pentru oameni diferiti sunt nevoi diferite. Gre sa gasesti o tara unde programul medicior e mai comod decat in Suedia si unde medicii pot avea mai mult timp liber decat aici. Lafel, cam greu sa gasesti o tara unde natura sa fie asa de curata si nepoluata. Si aici e tara unde pt mine e usor sa fac ce vreau eu (specialitatea mea, sa descid ceva privat, sa pot sa imi aduc rudele si parintii aici relativ usor, etc etc). Nu o sa am de stat in trafic, nu o sa ma impuste nimeni pe strada, de bine de rau copii care fac scoala suedeza fac fata cu brio sa faca facultatea de medicina in Ro (cunosc 3 cazuri care au facut scoala in Suedia si facultatea in Ro, printre altii un coleg de grupa cu mine). Si dintre medicii pe care ii stiu aici si care au copii la scoala, nimeni nu se plange ca ar avea mari probleme cu scoala... si sunt multi!
@alimori
E adevarat ca pe aici nu prea e la moda sa iesi in evidenta DAR nu iti face griji! Se vede cine e mai competent, se vede cine e mai muncitor, si guess what... se apreciaza oamenii competenti si muncitori. Si nu iti face problema, daca e sa aleaga dintre un suedez care nu site nevoia sa se dea peste cap la munca si un roman muncitor, tot romanul va fi ales!
@si treaba cu stiutul raspunsului la tabara de vara... am observat de multe ori pe la cursuri sau alte evenimente ca nimeni nu deschide gura cu toate ca mai toti stiu raspunsul... Aici da, e o diferenta de mentalitate.. cred ca e ca sa nu ii faca pe ceilalti sa se simta prost (cu toate ca o mare perioada am crezut ca nu sunt siguri pe ei). De exemplu am asistat la o faza in care un stagiar a venit cu un EKG la colegi sa intrebe ce parere au (eram la urgenta la interne) si unul din medicii care erau de garda era cardiolog (stagiarul nou nu stia ca tipa e cardioloaga). Si eu numai cat a trecut cu ekg-ul pe langa mine si am vazut ca era vb de o fibrilatie rapida. Si am vazut ce raspuns i-a dat cardioloaga. A fost foarte subtila, foarte grijulie sa nu faca sa se simta prost.. a fost chiar cu tenta didactica si apoi am vazut ca a trecut subtil la management si pt ca era evident ca stagiarul nu stia cu ce se mananca, ne intreba pe noi cum gindim cand vedem o fibrilatie rapida la o persoana tanara.. gen la ce boala ne gindim, cam cu ce am completa anamneza, ce analize&investigatii am face. Toate evident pe un ton aproape naiv cand ea pune pacemakuri si are experienta de 20 ani pe UTIC! Partea trista e ca tendinta mea ar fi fost sa il desfiintez din secunda zero pe stagiar si sa ii trantesc in brate un ghid de interpretare al EKG-ului... ar fi fost riscul sa ii arat lui cat de putine stie aratand simultan cat de multe stiu eu. Asta era prin primul an de rezi.. eram si eu inca la inceput si nu intelegeam subtilitatile astea. Acum nu as putea sa dau peste nas incepatorilor care nu stiu. Si referitor la faptul ca nimeni nu raspunde... am patit asta in prima zi de munca.. era unu care prezenta un caz de la urgente la sedinta de dimineata.. caz de cardio. Si ala intreaba (retoric) care sunt crieriile pe care pui diagnosticul de sindrom coronarian acut... liniste.... 40 de specialisti cu barba sura, rezidenti, stagiari si nimeni nu scotea o vorba. Dupa o pauza mai lunga se ridica marinica si zice pe o suedeza stalcita "simptome, enzime, modificari ekg - 2 din 3"
) Toata lumea a inteles ce am vrut sa zic dar rezultatul a fost cam penibil... am reusit sa dau impresia ca eu credeam ca nimeni altcineva nu stia raspunsul si cred ca i-am cam jignit. Oricum am reusit sa smulg cateva zambete.
Tre luat totul cu un dram de sare si parerea mea e ca toti care sunt motivati vor reusi sa faca cariera si faptul ca aici nu e asa concurenta nu va pune nimanui bete in roate. Un singur lucru am observt eu este ca nu prea sunt stimulati oamenii ca sa faca eforturi (de ex daca muncesti mult in plus iei doar putin mai multi bani).
That being said,
sanatate si succes in alegerile facute!
Marian
