CURATA BATAIE DE JOC!!!!!!

[minglee]

cum se face o petitie? haideti sa cerem si noi,restul, repetarea repartitiilor daca s-au gasit acu sa suplimenteze posturile, sau locurile sau ce spun ei acolo.....

Alinuta eu in locul tau as lasa-o mai moale .
Iti tremurau chiloteii ca gelatina si erai chiar inflacarata sa se suplimenteze locurile , ba chiar te declari fericita ca ai luat MF si afirmi ca e ceea ce iti doresti si nu te intereseaza altceva .
Fii pe pace vor fi locuri de MF in continuare , asa ca nu iti mai fa atatea griji .

[b3]

si ce sa cerem?

Cei sapte ani de acasa

moderator: hahaaa, ce amuzanti suntem cu totii astazi. Primul warning. Invata sa porti o conversatie fara sa-ti jignesti interlocutorul. later edit: si fara sa ataci persoana (pe alina_ok mai sus)

[Enemy]

la munca, nu la-ntins mana

[b3]

o obliga metodologia repartiei sa aleaga si centru de pregatire. Si aici gasim o buba a metodologiei > nu s-au gandit la situatia asta in care vin rezidenti de ultimul an pt post. Pe cei de la DSP banuiesc ca nu-i intereseaza aspectele astea ca sa se autosesizeze, dintre candidati nu face nimeni scandal. Lucrurile merg inainte.

Un loc de pregatire MF e liber numai din cazul de mai sus , si sunt multi in situatia de fata , specialisti ce vor doar postul si nu ii intereseaza pregatirea asa ca mai sunt locuri de pregatire din randul celor ce au ales posturile si nu au treaba cu locul de pregatire propriu-zis .
Deci este loc pentru toata lumea sub soare .

Da, dar pana sa ajunga acel loc liber, mai dureaza. Nu devine liber automat la 1 ianuarie. Persoana care l-a luat oricum trebuie sa se duca sa alerge dupa hartii, aprobari de echivalare a stagiilor. Multe alte locuri se elibereaza pe parcursul anului 1 prin detasari, transferuri din centre universitare si chiar prin transferuri de pe o specialitate pe alta, multi pleaca in strainatate sau din diverse alte motive isi intrerup rezidentiatul. Ar fi un haos total daca sa zicem, prin absurd, s-ar face o lista de asteptare a celor de sub linie, si cand cineva lasa un loc liber, pac, primul de sub linie e intrebat daca nu vrea cumva locul ala. Mai ales pt ca sistemul e centralizat. Prin strainatate inteleg ca se mai poarta, pt ca acolo fiecare spital e cu rezidentii lui si cand unul pleaca/intra in concediu prelungit, spitalul scoate locul de rezident la concurs.

[d'Arc]

primul de sub linie e intrebat daca nu vrea cumva locul ala. Prin strainatate inteleg ca se mai poarta

ce nesimtiti strainii astia... ai picat rezul, ti-ai facut planuri si ei vin si ti le strica cu locul lor liber... offff!

[animis]

cum se face o petitie? haideti sa cerem si noi,restul, repetarea repartitiilor daca s-au gasit acu sa suplimenteze posturile, sau locurile sau ce spun ei acolo.....

ar fi chiar fain sa se repete repartitia mai ales ca sunt si cazuri care au ales chirurgie generala si acum vor MF!!!

[minglee]

o obliga metodologia repartiei sa aleaga si centru de pregatire. Si aici gasim o buba a metodologiei > nu s-au gandit la situatia asta in care vin rezidenti de ultimul an pt post. Pe cei de la DSP banuiesc ca nu-i intereseaza aspectele astea ca sa se autosesizeze, dintre candidati nu face nimeni scandal. Lucrurile merg inainte.

Un loc de pregatire MF e liber numai din cazul de mai sus , si sunt multi in situatia de fata , specialisti ce vor doar postul si nu ii intereseaza pregatirea asa ca mai sunt locuri de pregatire din randul celor ce au ales posturile si nu au treaba cu locul de pregatire propriu-zis .
Deci este loc pentru toata lumea sub soare .

Da, dar pana sa ajunga acel loc liber, mai dureaza. Nu devine liber automat la 1 ianuarie. Persoana care l-a luat oricum trebuie sa se duca sa alerge dupa hartii, aprobari de echivalare a stagiilor. Multe alte locuri se elibereaza pe parcursul anului 1 prin detasari, transferuri din centre universitare si chiar prin transferuri de pe o specialitate pe alta, multi pleaca in strainatate sau din diverse alte motive isi intrerup rezidentiatul. Ar fi un haos total daca sa zicem, prin absurd, s-ar face o lista de asteptare a celor de sub linie, si cand cineva lasa un loc liber, pac, primul de sub linie e intrebat daca nu vrea cumva locul ala. Mai ales pt ca sistemul e centralizat. Prin strainatate inteleg ca se mai poarta, pt ca acolo fiecare spital e cu rezidentii lui si cand unul pleaca/intra in concediu prelungit, spitalul scoate locul de rezident la concurs.

Prin unele locuri nici au voie sa dea concurs de rezidentiat doctorii specialisti inscrisi in Colegiul Medicilor din tarile respective . Statul are grija de tinerii absolventi tocmai pentru a evita situatiile de mai sus .

[d'Arc]

Statul are grija de tinerii absolventi tocmai pentru a evita situatiile de mai sus .

totusi, asta nu inseamna ca iau toti rezul

[Calico]

Corect ar fi sa te puna sa renunti la locul de rezident inainte sa te inscrii din nou in concursul de rezidentiat.

[minglee]

Statul are grija de tinerii absolventi tocmai pentru a evita situatiile de mai sus .

totusi, asta nu inseamna ca iau toti rezul

In unele locuri nici nu se da examen de rezi -sunt repartizati toti absolventii de medicina printr-un sistem national computerizat in unul din centrele universitare .

[Calico]

si calculatorul ii repartizeaza cum vrea el: tu pe cardio, tu pe chirurgie cardiovasculara?

[minglee]

Se face o medie intre nota de la examenul de licenta , activitati din cadrul facultatii , premii ,se rapsunde la niste intrebari de etica medicala ce sunt punctate de niste corectori care nu vad numele candidatilor si sunt rugati sa alega 3 centre de pregatire . Apoi in functie de punctaj sunt repartizati pe mai departe in 2 ani de stagiatura dupa care dobandesc drept de libera practica si se pot inscrie unde doresc ei daca sunt acceptati de spitalul respectiv in urma interviului pe orice specialitate doresc .
In alte amplasari doar prin interviu cu spitalul sunt acceptati sau nu in rezidentiat pe ce specialitati doresc .

[minglee]

Corect ar fi sa te puna sa renunti la locul de rezident inainte sa te inscrii din nou in concursul de rezidentiat.

CORECT!

[d'Arc]

Corect ar fi sa te puna sa renunti la locul de rezident inainte sa te inscrii din nou in concursul de rezidentiat.

CORECT!

ha

[Calico]

Se face o medie intre nota de la examenul de licenta , activitati din cadrul facultatii , premii ,se rapsunde la niste intrebari de etica medicala ce sunt punctate de niste corectori care nu vad numele candidatilor si sunt rugati sa alega 3 centre de pregatire . Apoi in functie de punctaj sunt repartizati pe mai departe in 2 ani de stagiatura dupa care dobandesc drept de libera practica si se pot inscrie unde doresc ei daca sunt acceptati de spitalul respectiv in urma interviului pe orice specialitate doresc .
In alte amplasari doar prin interviu cu spitalul sunt acceptati sau nu in rezidentiat pe ce specialitati doresc .

Iti dai seama ce haos ar fi la noi?
Toata lumea ar vrea cardio (vorbesc de medicale acum), ar fi o concurenta enorma la spitale pe posturile de cardio (ca bauiesc ca fiecare spital ar avea un numar limitat de posturi de cardiologi). Si ghici cum s-ar da aceste posturi. "In urma interviului"? Ha.

[b3]

Cica nu. Am vorbit cu o tipa din Polonia la un congres si cand mi-a zis ca la ei e "la liber" cu specialitatile am intrebat-o si eu cum de nu e buluc pe anumite specialitati si sa ramana altele libere. Si s-a uitat cam asa la mine si a zis ca nu e problema, sunt destui pentru fiecare specialitate, nu-s toti nascuti sa fie chirurgi sau cardiologi (deci la ei chiar se ia pe pt ce ai aptitudini, ma gandesc :p ) si la interviu nici nu se pune problema sa fie primiti pe pile pt ca cel care organizeaza interviul are tot interesul sa aiba rezidenti buni si apoi specialisti buni, daca vor sa ramana acolo. Ce am uitat sa o intreb a fost daca la ei cumva spitalele sunt private/independente de tzeava centrala de lapte si miere de la minister. Cred ca asta era esential.

[Calico]

Cica nu, in Polonia.
Eu vorbeam de ce-ar fi in Romania. Are cineva vreo indoiala in privinta asta?

[d'Arc]

no sir

[swiss]

Cica nu, in Polonia.
Eu vorbeam de ce-ar fi in Romania. Are cineva vreo indoiala in privinta asta?

Ca va fi haos???
Pai nu e deja ?

[minglee]

Cica nu. Am vorbit cu o tipa din Polonia la un congres si cand mi-a zis ca la ei e "la liber" cu specialitatile am intrebat-o si eu cum de nu e buluc pe anumite specialitati si sa ramana altele libere. Si s-a uitat cam asa la mine si a zis ca nu e problema, sunt destui pentru fiecare specialitate, nu-s toti nascuti sa fie chirurgi sau cardiologi (deci la ei chiar se ia pe pt ce ai aptitudini, ma gandesc :p ) si la interviu nici nu se pune problema sa fie primiti pe pile pt ca cel care organizeaza interviul are tot interesul sa aiba rezidenti buni si apoi specialisti buni, daca vor sa ramana acolo. Ce am uitat sa o intreb a fost daca la ei cumva spitalele sunt private/independente de tzeava centrala de lapte si miere de la minister. Cred ca asta era esential.

Exact nu toti vor sa fie cardiologi sau chirurgi etc .
Am uitat sa mentionez ca atunci cand iti depui aplicatia ptr un post la resurse umane la spital ti se intinde frumos un formular in care e o rubrica speciala unde trebuie sa declari daca esti ruda sau nu cu cineva din spitalul respectiv si dc da ce grad de rudenie exista pentru a se lua masuri speciale la interviu in caz de rudenie si a se evita favoritismele .
Cu amenintarea desfacerii contractului de munca atat al canditatului cat si al celui angajat acolo cu care s-ar dovedi ulterior ca esti ruda si nu ai declarat initial la interviu in caz de angajare .
Ba mai mult exista mai multe statii (2-4 etc) la interviu cu cate 2 doctori pe fiecare statie care te evalueaza din mai multe puncte de vedere ,(preferata mea : aia cu actorii pacienti e geniala )si la final se alege candidatul cu cele mai bune aptitudini pentru postul respectiv in mod obiectiv.
Daca in alte locuri se poate, se poate si la noi .

[laurentiu04]

Va spun si eu care este sistemul de alegere a unei specialitati in UK sau Irlanda (Republica nu cea de Nord unde functioneaza legile UK).In mare nu prea exista diferente intre cele 2 state caci sistemul Irlandez este asemanator celui englezesc in proportie de aprox. 95 la suta.
Intai de toate exista doua cai prin care poti ajunge la o specialitate si anume prin Colegiile chirurgilor sau Internistilor care sunt forme de invatamant (gen rezi la noi) sau semnand contracte de munca pe perioada determinata (de regula 6 luni SHO, 1 an registrar - sunt grade profesionale atribuite medicilor) direct cu spitalul in urma unui interviu pe specialitatea dorita de medicul respectiv si care evident a fst scoasa la concurs de spital.
Colegiile chirurgilor si internistilor au programe de invatamant care prevad o perioada de aprox 2 ani de cunostinte basic (de ex primii 2 ani in specialitati chir se chiama in schema lor didactica basic surgical training) in care trebuie ca rezidentul sa urmeze 4 stagii diferite in functie de specializare chirurgicala sau medicala de cate 6 luni dar in ambele cazuri un modul de 6 luni este cel de med de urgenta, in felul asta isi completeaza partial schema de personal in camera de garda (A&E la ei, UPU la noi) care este tipul de post cel mai deficitar(cu gradul de ocupare cel mai mic) in sistemul lor de sanatate.
Dupa cei doi ani urmeaza un examen extrem de competitiv dupa care numai aproximativ 1 din 10 candidati il trece (in cazul irlandei) si care dupa au dreptul sa opteze pentru o specialitate chirurgicala sau medicala propriu zisa (urologie, ortopedie/ gastro sau geriatrie). Examenul acesta este unul scris dar rezultatul lui este coroborat cu rezultatele rezidentului din primii 2 ani. astfel apar situatii in care un candidat poate obtine un rezultat mediocru sau submediocru la proba scrisa de cunostinte dar poate promova examenul pentru ca are calificative excelente de ex in cazul unuia care urmeaza stagiile chirurgicale, la probe de manualitate, coordonare, vedere 3d, spirit de echipa etc. , calificative obtinute in decursul celor 2 ani.
Calea asta este una extrem de restrictiva asa cum spuneam si mai devreme pentru ca in specialitatile chir. de ex(in Irlanda) pentru un nr. de 150 de rezi aflati la finalul basic surgical training dupa cei doi ani deci vor fi disponibile numai 14 locuri de specialisti (4 de chirurgie generala, 2 urologie, etc.) Dupa promovarea acestui examen toti cei care au reusit dupa un nr de alti 4 ani primesc gradul de Consultant care reprezinta treapta profesionala cea mai de sus.
Pentru ca aceasta cale este asa cum am mai spus una extrem de selectiva majoritatea celor din sistem aleg cea de a doua cale de a se indreapta catre o anume specialitate (chirurgicala sau medicala) semnand contracte de munca pe perioada determinata (6 luni - 1 an) cu spitalele care scot de regula de 2 ori pe an acele posturi la concurs care inseamna prezentarea candidatului la un interviu. Acest lucru se petrece dupa ce respectivul a completat un formular tip plus o copie a CV-ului catre spital.
Majoritatea trimit Cv-ul catre spitale pentru diferite specialitati indiferent de prima optiune a specialitatii pe care o prefera pentru a se asigura ca nu vor ramane pe afara (someri). Din precautie multi trimit CV uri pentru urgenta caci stiu ca aici de principiu au un loc aproape asigurat din cauze celor pe care le am explicat mai sus. In felul asta odata si odata intri pe specialitatea dorita chiar daca nu de la primul interviu si toata lumea este fericita in final pentru ca spitalele isi vad sectiile acoperite cu medici iar ei ajung intr un final sa lucreze pe ceea ce isi doresc. Medic de familie GP-ist devii dupa 3 ani de astfel de stagii in spitale care cuprind musai 6 luni in urgenta, 6 luni pe sectie de chirurgie, 6 medicala si 6 luni pediatrie, restul de 2 stagii semestriale fiind la alegerea medicului.
Dar aceasta cale are si ea dezavantajele ei caci fiind considerata un gen de formare la locul de munca nu poti depasi nivelul profesional de registrar adica nu vei putea ajunge la ce de Consultant niciodata. Aici e vorba de bani desigur, salariul unui consultant poate fi unul de a dreptul astronomic, in timp ce un registrar are un salariu ceva peste medie.
Calea asta este posibila pentru ca exista o descentralizare a sistemului sanitar, fiecare spital de stat (controlat de NHS-National Health Service in UK si HSE -Health Service Executive in Irlanda) tine administrativ-financiar de consiliul local al orasului respectiv. In felul asta fiecare spital are bugetul sau si face angajarile in deplina cunostinta de cauza in raport cu necesitatile de forta de munca dar si de fondurile de care dispune.
La noi nu ar putea fi posibila o astefel de situatie sistemul fiind unul centralizat ministerul sanatatii fiind cel care imparte toate fondurile. Descentarlizarea va presupune o astfel de situatie si la noi in viitor cel mai probabil, primele mutari fiind deja facute in sensul asta vezi situatia celor 8 spitale care au intrat in administrarea municipalitatii la buc. dar si propunerea comisiei prezidentiale de sanatate care prevede o descentralizare a sistemului sanitar in sensul transferului administrarii spitalelorcatre consiilele locale ale diferitelor orase din tara.
Pot crede ca legat de toate schimbarile astea ce vor sa vina apare si propunerea de nou sistem de rezi a lui Bazac care din cate stiu si a definitivat studiile de management sanitar in USA care are un sistem public asemanator celui anglo-saxon.

Ramane sa fim sanatosi si vom vedea ce ne rezerva mai marii ministerului.

Pana atunci numai de bine!

[SensinG]

Ideea de concurs de rezidenţiat "promovat" este o noțiune introdusa în metodologie în momentul în care sa spus că cei care nu prind un loc de pregătire pe o specialitate vor intra automat pe rezidenţiat în Medicina de Familie. Având în vedere ca s-a renunțat la acest mers al lucrurilor ar fi trebuit eliminata și ideea de "promovare" și să se reintroducă anul de stagiatură cu posibilitatea ulterioară de obținere a dreptului de liberă practică.

[adinca]

O adevarata bataie de joc:(
Oare ce suntem noi pentru ei? Oameni nu cred ca ne considera...

[matrix]

promovat 50% = clauza anti -”absolvent retard” / ”maimuta ce imbulineaza” -- adica daca la rezi s-ar fi prezentat 1000 de oameni pe 2500 de locuri, aceasta clauza prevedea ca nu orice oligofren sa ocupe un loc doar pentru ca s-a prezentat la examen

in plus rezidentiatul a fost un CONCURS unde aia care au imbulinat mai bine au ocupat un loc mai bun

pana acum aia care imbulinau mai prost stateau acasa un an si apoi veneau din nou la CONCURS unde aveau sansa sa obtina locul mult visat. in acest an ei puteau sa munceasca oriunde le poftea sufletelul - pentru ca in ciuda parerii generale a celor 1500 de anul asta , in romania exista si multe alte joburi decat cele medicale (macar pentru 1 an).

moderator: ai warning pentru jignire !

[dr_dr]

de cand a plecat din Cluj Boc face numai tampenii
are cineva programul cu care se scaneaza grilele la rez, sa facem o grila cu CS doar C si CM ABCD (parca asa iesea punctajul cel mai mare)
sa demonstram cam cum se poate lua acel punctaj de promavare

[matrix]

singura veste buna e doar pentru cei ce vor da rezidentiat la anul --- deja se stie ca 1500 vor fi ”concurenti de umplutura”. cum zicea cineva in alt topic, ar trebui introdus test de IQ eliminatoriu, la fel si o intrebare eliminatorie ”care e diferenta dintre un concurs si un examen ? ”

[dr_dr]

nu are nimeni ?
parca ii zice test corector

[daniela.55]

Ideea de concurs de rezidenţiat "promovat" este o noțiune introdusa în metodologie în momentul în care sa spus că cei care nu prind un loc de pregătire pe o specialitate vor intra automat pe rezidenţiat în Medicina de Familie. Având în vedere ca s-a renunțat la acest mers al lucrurilor ar fi trebuit eliminata și ideea de "promovare" și să se reintroducă anul de stagiatură cu posibilitatea ulterioară de obținere a dreptului de liberă practică.

Ar fi trebuit multe insa nu s-a facut nimic

[tantarica]

nashpa

[b3]

promovat 50% = clauza anti -”absolvent retard” / ”maimuta ce imbulineaza” -- adica daca la rezi s-ar fi prezentat 1000 de oameni pe 2500 de locuri, aceasta clauza prevedea ca nu orice oligofren sa ocupe un loc doar pentru ca s-a prezentat la examen

in plus rezidentiatul a fost un CONCURS unde aia care au imbulinat mai bine au ocupat un loc mai bun

pana acum aia care imbulinau mai prost stateau acasa un an si apoi veneau din nou la CONCURS unde aveau sansa sa obtina locul mult visat. in acest an ei puteau sa munceasca oriunde le poftea sufletelul - pentru ca in ciuda parerii generale a celor 1500 de anul asta , in romania exista si multe alte joburi decat cele medicale (macar pentru 1 an).

moderator: ai warning pentru jignire !

[b3]

La noi nu ar putea fi posibila o astefel de situatie sistemul fiind unul centralizat ministerul sanatatii fiind cel care imparte toate fondurile. Descentarlizarea va presupune o astfel de situatie si la noi in viitor cel mai probabil, primele mutari fiind deja facute in sensul asta vezi situatia celor 8 spitale care au intrat in administrarea municipalitatii la buc. dar si propunerea comisiei prezidentiale de sanatate care prevede o descentralizare a sistemului sanitar in sensul transferului administrarii spitalelorcatre consiilele locale ale diferitelor orase din tara.

Foarte informativ mesajul Da, descentralizarea este solutia, dar cred ca in Romania va mai dura ceva dupa descentralizare pana sa ajungem la normalitate, pentru ca o forma mica de descentralizare este la sate: primaria are bani (primiti de la "centru", nu direct de la locuitorii satului, dar sa facem abstractie de asta), dar pe primar il doare in cot ca n-are medic si profesor in sat, sa le ofere locuinta, prima de instalare, ceva, si ca il injura satenii si nu-l mai voteaza iar - din banii de acum isi face casa, isi ia masina, cat inca mai e conectat la sursa de bani, si in urmatorul mandat poate sa vina oricine, el s-a aranjat.

Iar partea aia cu nota de la final care nu conteaza asa mult, conteaza mai mult ce ai facut in stagiile de pana atunci, manualitate etc. (care este o idee buna) - din nou, ar merge intr-un spital care-si cunoaste interesul de a avea rezidenti/specialisti buni sau programe de rezidentiat bine cotate, ca sa atraga si pe altii. In situatia actuala ar fi metoda ideala de a promova pilele "Eh, a facut el prost la examenul final, da' in timpul stagiului a fost exceptional"

In fine, moduri in care ideile bune pot merge prost se pot gasi, cred ca ideea e sa aplici o idee buna si sa speri ca va merge bine sau sa creezi multe reguli si sa ai grija sa fie respectate.

[VoxEgo]

@dr_dr
Punctajul maxim, matematic, se obtine cu 3 variante din 5 la CM, teoretic mereu aceleasi.

[dr_dr]

@dr_dr
Punctajul maxim, matematic, se obtine cu 3 variante din 5 la CM, teoretic mereu aceleasi.

asa cum vreti voi
scanati o grila de genul asta
anul trecut cu C la CS si ABCD la CM pe rezitest mi-a iesit 582

[d'Arc]

vorba cuiva

fraaaaaaaate

[daniela.55]

@dr_dr
Punctajul maxim, matematic, se obtine cu 3 variante din 5 la CM, teoretic mereu aceleasi.

asa cum vreti voi
scanati o grila de genul asta
anul trecut cu C la CS si ABCD la CM pe rezitest mi-a iesit 582

si eu mai mint cateodata.te inteleg.

[VoxEgo]

@dr_dr
Punctajul maxim, matematic, se obtine cu 3 variante din 5 la CM, teoretic mereu aceleasi.

asa cum vreti voi
scanati o grila de genul asta
anul trecut cu C la CS si ABCD la CM pe rezitest mi-a iesit 582

si eu mai mint cateodata.te inteleg.

Daniela, este vorba de matematica, aplicata la modul de corectare. Poate vrei sa imi explici unde anume mint.

[Velvet Underground]

Nu minti, dar testele de pe rezitest nu au nici o relevanta.
Acum scoti 582 iar la urmatorul, folosind aceasi metoda scoti 440 (am dat un exemplu)

Plus ca testul de la rezidentiat poate fi aranjat astfel incat raspunsurile sa fie distribuite de asa natura incat sa nu avantajeze pe cine pune numai A numai B numai C sau mai stiu eu ce.

[daniela.55]

@dr_dr

anul trecut cu C la CS si ABCD la CM pe rezitest mi-a iesit 582

si eu mai mint cateodata.te inteleg.

Daniela, este vorba de matematica, aplicata la modul de corectare. Poate vrei sa imi explici unde anume mint.

Aici.citisem si eu odata ca e posibil asa ca am incercat exact ce ziceai tu.Si surpriza-nu a dat atat.Dar totul este doar in teorie.

[dr.rezidentx1]

nu are nimeni ?
parca ii zice test corector

iei de pe rezidentiat.info raspunsurile de la grilele master
si le compari

[oprea_22]

cea mai mare bataie de joc.as vrea sa-i intreb pe minunatii mei colegi cu 460 de puncte daca li s-ar parea normal sa fie chemati cei cu punctaje mai mari la redistribuirea locurilor de mf(caci asta am inteles ca vor primi la pomana electorala)sa-i lase macar sa-si aleaga centrele de pregatire din nou,sunt oameni care cu 620 de puncte si-au ales mf la Buc caci doar acolo mai erau locuri desi ei sunt din Craiova.Nu e cazul meu ,nu ma ascund dupa degete asa ca nu loviti cu noroi va rog.eu mi-am ales MF la 700 de puncte si nu-mi place deloc ca o sa fiu colega cu voi -pomanagii -sincer.