Medicina Bucureşti

Posted: **Fri Oct 01, 2010 2:59 pm**

Descrierea firmei:

Reteaua de laboratoare SYNEVO prezenta in Bucuresti,Brasov, Cluj, Constanta,Craiova, Medgidia, Satu Mare,Suceava, Iasi si Timisoara asigura medicului si pacientului un spectru larg de investigatii in domeniile: alergologie, biochimie, hematologie, imunologie, microbiologie si biologie moleculara (PCR).

Descrierea postului:

SYNEVO ROMANIA angajeaza Reprezentant Vanzari pentru laboratoarele noastre din BUCURESTI, SATU MARE, BRASOV si CRAIOVA.
Persoana angajata ca REPREZENTANT VANZARI va gestiona activitatea de PROMOVARE a serviciilor SYNEVO (existente sau nou introduse) de prospectare a pietei, de negociere, incheiere contracte ( in limitele presupuse de procedurile interne) si administrarea acestora ; fisa postului mai presupune activitati de raportare, de administrare a bazei de date de clienti si de colaborare cu departamentele centrale de marketing si vanzari in organizarea de prezentari de servicii sau evenimente PR de specialitate pe piata locala.

Cerinte:

Candidatul/a la postul de REPREZENTANT VANZARI in cadrul laboratorului Synevo va fi o persoana sociabila, dinamica, implicata, avand afinitati cu domeniul medical (studiile medicale reprezinta un avantaj) si cu abilitatea de analiza situationala. Va fi un bun comunicator si va agrea lucrul in echipa.
Va fi MEDIC REZIDENT sau absolvent al unei facultati din domeniul medical;
Va fi bun utilizator al computerului;
Va cunoaste bine cel putin o limba straina de circulatie internationala (preferabil engleza);

Oferta (bonusuri, beneficii):

O cultura organizationala bazata pe tranparenta, deschidere, incredere reciproca si un loc de munca la care sa vii cu placere.
Mentionam ca doar candidatii considerati exigibili vor fi contactati. De asemenea, mentionam ca SC SYNEVO ROMANIA SRL va pastra confidentialitatea asupra datelor dvs. cu caracter personal pe care le puneti la dispozitie prin Cv-urile transmise, in conformitate cu prevederile legii 677/ 2001

Posted: **Tue Oct 05, 2010 9:17 pm**

SYNEVO wrote:Va fi MEDIC REZIDENT sau absolvent al unei facultati din domeniul medical;

De ce?, din moment ce trebuie sa:

SYNEVO wrote:Persoana angajata ca REPREZENTANT VANZARI va gestiona activitatea de PROMOVARE a serviciilor SYNEVO (existente sau nou introduse) de prospectare a pietei, de negociere, incheiere contracte ( in limitele presupuse de procedurile interne) si administrarea acestora ; fisa postului mai presupune activitati de raportare, de administrare a bazei de date de clienti si de colaborare cu departamentele centrale de marketing si vanzari in organizarea de prezentari de servicii sau evenimente PR de specialitate pe piata locala.

trecem peste asta, si trecem peste faptul ca NU POATE FI REZIDENT

trecem SI peste asta, si dam de

SYNEVO wrote:Oferta (bonusuri, beneficii):O cultura organizationala

nice.

SI intr-un final raman blocat:

SYNEVO wrote:Mentionam ca doar candidatii considerati exigibili vor fi contactati.

EXIGÍBIL, -Ă, exigibili, -e, adj. (Despre obligații bănești) A cărei executare poate fi cerută de îndată de către creditor. – Din fr. exigible.

Care este mey exigibil? ELIGIBILI brea.

Pana sa aveti nevoie de un bun cunoscator al unei limbi straine aveti nevoie de un bun cunoscator al lb romane.

Posted: **Wed Oct 06, 2010 7:30 am**

Da, observasem și io. Cred că e o nouă modă, asta cu exigibil. Cam ca "amplasare".

Posted: **Wed Oct 06, 2010 10:24 am**

Postul este o oferta de job.
Persoanele interesate pot aplica pe resurse.umane@synevo.ro.
Multumim pentru interesul acordat.

Posted: **Wed Oct 06, 2010 5:30 pm**

avem voie cu reclame la medicina ?

Posted: **Wed Oct 06, 2010 9:05 pm**

Conform codului deontologic medical, aplicat de Colegiul Medicilor, profesia de medic (rezident sau altfel) şi cea de Reprezentant Vânzări Servicii Medicale nu sunt compatibile una cu alta. Conflictul de interese e cât casa. Medicul rezident pe care l-aţi angaja ar trebui să renunţe la profesarea medicinei, presupun că se ştia asta. Altfel este pasibil de sancţiuni din partea CM; şi dacă lucrul ăsta nu se întâmplă ( e posibil, la noi), prezenţa conflictului de interese constituie oricum o pată gravă pe cariera viitoare a medicului respectiv, care se poate întoarce oricând împotriva lui.

Posted: **Wed Oct 06, 2010 9:09 pm**

am spus si eu ca nu e voie si faza cu exigibil.sigur ca toaaata lumea a observat-o. sau ceva.
uneori am impresia ca topicele sunt continuarea in ecou a ceea ce spun eu.
acum o sa vina cineva sa zice ca nu tbuie sa fii mdic sa faci pe PR_ul.

Posted: **Wed Oct 06, 2010 10:10 pm**

scuze vlad, e pt prima data ce mi se intampla, dar la faza asta

prezenţa conflictului de interese constituie oricum o pată gravă pe cariera viitoare a medicului respectiv, care se poate întoarce oricând împotriva lui.

nu pot decat sa rad

Posted: **Wed Oct 06, 2010 10:13 pm**

ti s-a pus si tie pata,sa razi de pata.

Posted: **Thu Oct 07, 2010 8:15 am**

pc7 wrote:scuze vlad, e pt prima data ce mi se intampla, dar la faza asta

prezenţa conflictului de interese constituie oricum o pată gravă pe cariera viitoare a medicului respectiv, care se poate întoarce oricând împotriva lui.

nu pot decat sa rad

pai asta era si efectul scontat.
oricum faza a e ca ala e conflict de interese ca asa se zice azi. maine ar putea sa nu mai fie, e in functie de moda. si de legislatie sau coduri sau ceva. deci nu se pune.

eu nu inteleg asta cu repii. mai bine inveti sa fii un specialist minunat si sa pleci in afara unde castigi muult, sau sa pleci direct. de ce sa te bagi intr-o "cultura organizationala" si chestii d-astea? pt ce? sunt atatea joburi temporare mult mai lejere cat sa supravietuiesti, daca despre asta e vba.

Posted: **Sun Oct 10, 2010 10:22 am**

1. Cum se 'poate intoarce impotriva lui' ?
2. Cat este salariul pe luna ?
3. Cate ore pe zi trebuie sa muncesti ?
4. In afara de limba engleza, trebuie sa ai si permis de conducere ?
5. E adevarat ca daca treci de o anumita varsta esti dat afara pe motiv ca nu mai corespunzi postului ?

Posted: **Sun Oct 10, 2010 10:33 am**

pentru ca au trecut 3 minute! si nu a raspuns nimeni, chiar nimeni nu se incumeta sa raspunda? uf
si vanzand acest lucru ...incerc eu sa, (din respect pt user)
desi nu am datele necesare, dar asa, dupa fler:

Krisler12 wrote:2. Cat este salariul pe luna ?

cat sa fie, un douazeci de milioane hai 25 cu larghete si niscai bonusuri care inseamna ca vei avea o viata mizerabila dar in final poti sa fii fericit. de fapt boinusurile iti strica viata, dar e o chestie prea fina sa o detaliez aici si acum.
daca ma gandesc mai bine, mai mult de 15 -16 ca sa te duci sa vizitezi niste medici sau niste MF si sa le zici ca le dai procent pt analize nu cred ca vei primi oricum. deci rectific. in minus.
oricum se vede ca NU ai cultura organizationala (!), salariul nu se intreaba, la astia merge "ai cat stii sa negociezi" 8= de departe cea mai mare tampenie care ar trece cuiva prin cap. deci daca vei primi cele 16 milioane nu este ca atata au aia sa iti dea ci ca nu ai stiut tu sa negociezi mai mult. iti vei uri colegul cand vei afla ca ala are 18 mil,c a atata aveaau aioa atunci, dar tu vei crede ca ela stiut sa negocieze mai bine. o tampnie after all,.

Krisler12 wrote:1. Cum se 'poate intoarce impotriva lui' ?

eh. ce , nu ai auzit de reprezentanti care ajung super medici si cand sa ia nobelul aia din comisia din tarile scandinave scot jetonul si zic: aah, ne pare rau, dar domnul din ro a fost reprezentant.. i s-a intamplat lui palade, se poate si la altii

Krisler12 wrote:3. Cate ore pe zi trebuie sa muncesti ?

probabil 7. oricum inveti sa tragi chiulul. vei avea costum ca orice sclav al timpurilor noastre (costum = uniforma de sclav, daca nu s-a precizat inca) si o masina mizera care va fi cam ca fratele tau caci cu ea vei incerca sa-i incarci pe aia, asta daca nu ai cartela de benzina. dar sigur ai

Krisler12 wrote:4. In afara de limba engleza, trebuie sa ai si permis de conducere ?

este un post care presupune COMPLETITUDINE, nu oricine poate jindui la asa ceva.d eci da. daca nu iti va fi mai dificil sa te plimbi cu tramvaiul, si iti vei murdari costumul.
si pt ca in randul repreezentantilor aia care iau SALA la auto sunt super destepti (este testul de inteligenta universal in RO la cei care nu au studii, sper ca stii asta, nu detaliez), faptul ca nu ai carnet te va descalifica.

Krisler12 wrote:5. E adevarat ca daca treci de o anumita varsta esti dat afara pe motiv ca nu mai corespunzi postului ?

de fapt: adevarul este ca nu corespundeai de la bun inceput, dar vei fi fost angajat doar ca nu avau o alta solutie de moment, aspect care iti va fi adus aminte de fiecare data cand are cienva chef sau nu.

Posted: **Sun Oct 10, 2010 1:46 pm**

krislere, nu ii mai crede maica pe astia ca e invidiosi. fa-te rep ca e frumos

Posted: **Sun Oct 10, 2010 9:10 pm**

Marmotule, habar nu ai ce vorbeşti. Nu se spune "rep" ci vase de bucatarie, vase pentru prepararea hranei intr-un mod sanatos si corect.

Posted: **Mon Oct 11, 2010 7:47 am**

da nenea vlad, ai dreptate. ma iau singur de urechi si ma duc la coltul de rusine. mi-as da sigur suturi in fund dar nu reusesc :oops:

tanti aia cu vasele are acelasi nume ca o asitentoasa de la noi. ma gindeam sa o intreb daca nu cumva vinde oale

Posted: **Fri Oct 22, 2010 10:58 am**

sau lapte

Posted: **Thu Dec 02, 2010 6:23 pm**

Bai, sunteti imposibili.

Vlad are dreptate, inscrierea in colegiu si farma sunt incompatibile, insa poti face rezi si fara sa te inscrii in colegiu.
Legea spune clar ca doar in cazul asta e conflict de interese, altfel nu.

Nu te da nimeni afara din farma daca imbatranesti in farma. Ma indoiesc insa ca apuca cineva varsta pensionarii

, deja te ia inima dupa 5-6 ani.

Permisul de conducere e cam musai. Masinile nu-s jaf, really. Adica eu consider ca Volkswagen Passat (nou) nu e jaf.

Ca sa supravietuiesti in farma trebuie sa ai o doza de nesimtire destul de mare. Sa zici ca ei, sa faci ca tine si sa iasa cifrele. Daca n-o ai, te lasa nervii dupa 3-4 ani.

Ca in orice domeniu, exista parti bune si parti proaste.
Decizia e a fiecaruia.

Posted: **Thu Dec 02, 2010 7:00 pm**

Tasha wrote:Ca sa supravietuiesti in farma trebuie sa ai o doza de nesimtire destul de mare.

Ai strongli disagri.
Daca esti nesimtit esti imediat ejectat din sistem; si iti explic de ce, vorbesc din experienta proprie.
Evaluarile sunt la baza bonusurilor si promovarilor. Evaluarile se fac de catre colegii cu care lucrezi direct (nu toti, se aleg la intamplare); fisa de evaluare e un chestionar imens, se face gauss, o adevarata stiinta HR. Ai interesul sa fii profesionist, si sa nu fii nesimtit, sa nu te certi cu colegii, sa fii o persoana accesibila si cu care se poate colabora, sa raspunzi la mailuri, sa nu fii arogant, cu aere etc; dar nici papa-lapte nu trebe sa fii. Cei sapte ani de acasa conteaza f mult in farma, mai mult decat alta pregatire.

Posted: **Thu Dec 02, 2010 7:06 pm**

wow, mi se pare ca la securisti, pe bune. plus ca reiese din ce zici tu ca trebuie sa fii foarte sclav si cu zero atitudine ca sa indeplinesti criteriile astea.
in ro exista multi oameni nesimtiti, nu cred ca poti sa nu fii nesimtit in ro.

Posted: **Thu Dec 02, 2010 7:11 pm**

tasha se refera la mere iar melania la pere, asa ca eu sunt de acord cu amnadoua

Posted: **Thu Dec 02, 2010 7:11 pm**

trident wrote:wow, mi se pare ca la securisti, pe bune. plus ca reiese ca trebuie sa fii foarte sclav si cu zero atitudine ca sa indeplinesti criteriile astea.

Daca prin atitudine intelegi isterie atunci da, trebuie sa fii sclav si sa nu te isterizezi.
Prin atitudine inteleg sa iti expui punctul de vedere si sa ti-l sustii prin argumente logice. Daca nu ai argumente si doar sustii o chestie pentru ca asa crezi tu ca e bine atunci nu e ok.
Orice spui trebuie sustinut de argumente ca sa fie luat in considerare. Simpla parere sustinuta de orgoliu nu conteaza nici cat o ceapa degerata.
Si nu, orgoliul nu e bine vazut in farma.

In relatiile directe cu externii tre sa stii cum sa vorbesti, sa nu fii evaziv, iar daca nu stii sa spui ca nu stii. Nu trebuie sa iti expui pareri personale si trebuie sa ai grija la diferentele culturale (ex cu japonezii trebuie sa te inclini, trebuie sa dai cartea de vizita cu ambele maini etc, pe americani trebuie sa ii privesti in ochi si sa nu lasi privirea mai jos de nas etc). Sunt chestii interesante care fac parte din lumea 'business'm nu e specific pt farma.

Posted: **Thu Dec 02, 2010 7:30 pm**

si cine garanteaza ca daca sustii o afirmatie cu argumente e si luata in seama?
poti s fii cum spui tu isteric si cu argumente. in plus aia care trebuie sa ia in seama pot fi niste super fraieri si imho nimic nu garanteaza ca daca vii cu arguemnte etc. oricum orice tampenie poate fi insotita la orice ora de argumente, asta nu e dificil.

Posted: **Thu Dec 02, 2010 7:42 pm**

trident wrote:si cine garanteaza ca daca sustii o afirmatie cu argumente e si luata in seama?
poti s fii cum spui tu isteric si cu argumente. in plus aia care trebuie sa ia in seama pot fi niste super fraieri si imho nimic nu garanteaza ca daca vii cu arguemnte etc. oricum orice tampenie poate fi insotita la orice ora de argumente, asta nu e dificil.

Nu iti garanteaza nimeni ca daca sustii o afirmatie cu argumente e si luata in seama. Chiar daca ai argumente, poti sa si gresesti, ai dreptate.
Pai pentru cei de sub tine in food chain nu trebuie sa dai multe argumente si explicatii, mai ales daca nu sunt in domeniu. Doar ii 'sugerezi' discret ce sa faca.
Cu aia mai bine pregatiti decat tine si care sunt de obicei mai sus in food chain trebuie sa le dai argumente si date pentru a-ti sustine ideea si sa ia o decizie. Poti sa si te isterizezi dar nu rezolvi nimic.
Daca ai norocul ca cei carora trebuie sa le dai argumente sunt super fraieri atunci te-ai scos

dar de obicei nu e cazul.

Posted: **Thu Dec 02, 2010 7:53 pm**

da, in fine, fraieri cat sa nu inteleaga ziceam. capatanoi, etc. dar daca e cum zici tu acolo nimeni nu e asa, etc. tare.

Posted: **Thu Dec 02, 2010 7:57 pm**

trident wrote:capatanoi, etc. dar daca e cum zici tu acolo nimeni nu e asa, etc. tare.

Mai sunt, dar dispar repede sau nu promoveaza.

Posted: **Thu Dec 02, 2010 8:00 pm**

mi se pare foarte misto un loc unde toti sunt cam la fel, in sensul atitudinii. sunt sigur insa ca exista diferente majore, dar dintr-alea de tre sa te uiti cu loopa

dar daca firma merge bine si toata lumea e fericita ce mai conteaza. cine nu e ca noi e impotriva noastra.

Posted: **Thu Dec 02, 2010 8:10 pm**

Ai argumente sa sustii chestia asta?:)

Posted: **Thu Dec 02, 2010 9:43 pm**

nu, nu pot argumenta lucrurile care imi plac

Posted: **Fri Dec 03, 2010 10:26 am**

Nu inteleg. Ce anume iti place?

Posted: **Fri Dec 03, 2010 2:39 pm**

trident wrote:mi se pare foarte misto un loc

Melania wrote:Ai argumente sa sustii chestia asta?:)

Posted: **Mon Dec 06, 2010 9:06 pm**

Melania, nesimtirea la care ma refeream era strict in sensul "a nu pune la inima"
Unde am lucrat eu evaluarea era facuta de nu stiu cine, nu am am fost informata.

Depinde foarte mult de firma,cred. La firma unde lucram eram o mancatorie feroce, incurajata constant de capii firmei. Nu le-am inteles niciodata scopul.
Aici unde sunt acum e chiar misto, jumate din departament e in concediu de maternitate, cealalta jumatate ramasa suntem prea putini ca sa se faca bisericute. E fain.

Posted: **Mon Dec 06, 2010 11:01 pm**

Tasha wrote:Melania, nesimtirea la care ma refeream era strict in sensul "a nu pune la inima"

Corect, aici sunt de acord total. Daca pui la inima esti perdut.
Cred ca depinde de firma si de departament. La cealalta companie erau tot asa razboi si istericale, dar asta era linia trasata de VP. Drept urmare departamentul se sparsese in doua cand m-am tirat eu. Aud ca pe VP l-au tras pe linie moarta, probabil l-au pus sef peste departamentul de capace si etichete. Lesson learned. In celelalte departamente erau oameni normali though.

Posted: **Tue Dec 07, 2010 5:20 pm**

intotdeauna la cealalta firma era nasol etc

la asta unde sunt acuma e cel mai misto etc

pattern corporatist

Posted: **Tue Dec 07, 2010 5:33 pm**

Nu era nasol, era altfel. Ba chiar era fun de ramas, daca aveai o fire isterica.
Plus ca puteai avansa mult mai repede daca in jurul tau era razboi; puteai profita de haos sa te strecori mai sus. Nu e genul meu. In plus slujba acolo era f politica.
Pentru mine e mai bine acum; evident ca e loc de mai bine. Some may argue and shit.
La fel si pentru tine, cred ca in Elvetia unde esti acum e mai bine decat in Romania. Sau e doar diferit? Si daca e diferit, in ce sens e diferit?
Daca ar fi un pattern corporatist acela ar fi sa pui in context lucrurile si sa demontezi prejudecati.

Si in plus de asta e doar un job, nu sunt casatorit cu compania lol. La fel cum nici tu nu esti insurat cu spitalul.

Posted: **Tue Dec 07, 2010 6:20 pm**

deci

cred ca de cativa ani astept momentul sa intru in categoria penibila de romani plecati pentru care absolut tot ce e in romania e nasol (vremea, preturile , baselu, medicina, curatenia, strazile, tot) si tot ce e in elvetia e cel mai frumos. si astea afirmate fara nici un discernamant.
si mai ales sa afirm lucruri incepand cu "mai dar la voi in romania...uite aici la noi...."
:lol:

Posted: **Tue Dec 07, 2010 6:23 pm**

cei care au votat baselu ar trebui obligati sa ramna in tara pana ce isi termina mandatu

Posted: **Tue Dec 07, 2010 6:25 pm**

da de acord
si ailalti ar trebui sa sara intr-un picior si sa recite mihaela dragostea mea in fiecare dimineata. pe nemancate, ca impartashania.

Posted: **Tue Dec 07, 2010 9:30 pm**

Melania wrote:Corect, aici sunt de acord total. Daca pui la inima esti perdut.

Compania stie ca nu esti trup si suflet in chestia asta?

Posted: **Tue Dec 07, 2010 10:07 pm**

tu de ec crezi ma ca semneaza melania pe aici?
de placere?!?!?!

pun pariu ca intra si prin proxi. si fura wireless de la vecini ca sa nu fie identificata

Posted: **Tue Dec 07, 2010 11:11 pm**

trident wrote:
Melania wrote:Corect, aici sunt de acord total. Daca pui la inima esti perdut.

Compania stie ca nu esti trup si suflet in chestia asta?

Pei ei nu-i intereseaza amanuntele astea.

Medicina Bucureşti

REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE

Re: REPREZENTANT VANZARI SERVICII MEDICALE