Medicina Bucureşti

Hai cei de mana a 2-a a 3-a hai si pe acolo; noi aici suntem vazutzi cam de sus; e dragutz ca niste genii posteaza pe forumuri

ii primiti si pe cei de mina a patra? adica pe aia ce au dat in vara? mai sunt si niste neni ce au dat prin 2000 pe post.. aia a cita mina or fi?

razwin2 wrote:ii primiti si pe cei de mina a patra? adica pe aia ce au dat in vara? mai sunt si niste neni ce au dat prin 2000 pe post.. aia a cita mina or fi?

Toate ,,mainile'' posibile pe post sunt binevenite )

cred ca scopul crearii acestei asoc a fost de intrajutorare a rezi pe post,nicidecum de a fi o "scoala de frauda" cum zicea un "coleg de al nostru" pe un topic.
printre cei care au luat pe post sunt multi care au luat post in localit x pt ca sunt din localit x sau din apropiere sau pur si simplu pt ca acest post iti asigura 100% locul de munca dupa ce termini rezidentiatul.

si in afara de a se impartasi noi metode de a parasi postul fara sa platesti ce scop are asociatia?

kooksee wrote:si in afara de a se impartasi noi metode de a parasi postul fara sa platesti ce scop are asociatia?

uite de exemplu o colega nu isi primeste bonurile de masa si nici 15% spor pe med interna... haideti s-o ajutam cu legea respectiva sau prin vreun prieten avocat care cunoaste legile mai bine ca noi...

am gasit... google e cel mai bun prieten...
Ordin nr. 1524/2008 pentru modificarea si completarea Regulamentului privind acordarea sporurilor la salariile de baza in conformitate cu prevederile art. 13 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 115/2004, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 125/2005, aprobat prin Ordinul ministrului sanatatii nr. 721/2005
intrati pe http://amrzp.wordpress.com pentru mai multe detalii

insa nu stiu pentru bonurile de masa...

da, e un motiv bun.
nu am vrut sa par tendentios

am nevoie de semnatura unui coordonator de rezi. cine e mai usor de abordat?
pe neurologie: Bajenaru Ovidiu, Buraga Ioan, Campeanu Ana, Panea Cristina, Popa Constantin, Tiu Cristina, Tuta Sorin
pe recuperare: Berteanu Mihai, Cinteza Delia, Mologhianu Gilda, Onose Gelu.
multumesc mult!!!!

doctoratu wrote:insa nu stiu pentru bonurile de masa...

e Legea 142/1998:
Art. 1. - (1) Salariatii din cadrul societatilor comerciale, regiilor autonome si din sectorul bugetar, precum si din cadrul unitatilor cooperatiste si al celorlalte persoane juridice sau fizice care incadreaza personal prin incheierea unui contract individual de munca, denumite in continuare angajator, pot primi o alocatie individuala de hrana, acordata sub forma tichetelor de masa, suportata integral pe costuri de angajator.

In afara de sporul de preventie (care este de 11% sau cat o fi), mai trebuie sa apara si sporul de specialitate pe care esti?? :-/

firehand wrote:In afara de sporul de preventie (care este de 11% sau cat o fi), mai trebuie sa apara si sporul de specialitate pe care esti?? :-/

Hmm eu am auzit ca difera si tipul spitalului care te incadreaza - judetean, munincipal, orasenesc etc acum nu stiu exact dar stiu un coleg care a spus ca este la spital orasenesc si primeste mai putini bani. Sa intrebi si de aceste lucruri poate iti dau acolo mai multe detalii si de asta nu-ti ies socotelile. Acu nus sincer nu am sunat sa intreb personal, eu am spital munincipal unde sunt incadrat si mi-au spus ca salariul este acelasi ca al oricarui rezident + aceleasi sporuri etc bonuri masa...

Intrebarea mea ar fi alta ; stiti cumva daca este posibil sa imi trimita direct bonurile de masa la casieria spitalului unde voi face? Am intrebat acolo si nu stia nimeni nimic decat prin posta mi-au spus ; Ar trebui sa fie o modalitate ca furnizorul de bonuri sa trimita unde vreau eu sa-mi fac stagiile - ca la firma cand schimbi adresa de primire a corespondentei sau la telefon etc;

Mda... se pare ca acum bonurile sunt problema. Am semnat, am terminat... Problema este de trimis bonurile ca nah... ei sunt la 200 Km de mine. Faza funny este ca eu am lucrat la relatii clienti tichete de masa si, bineinteles ca firma poate trimite ORIUNDE vrea clientul. De am punct de lucru la mama mare si la tata mare. Ei bine, cand dai comanda de tichete, zici: vreau 20 la mama mare, 20 la tata mare si 100 la mine. Cei care tiparesc trimit fara nici o problema. Ei bine, problema este la angajator - spitalul platitor in speta. Le-am propus sa ridic personal tichetele de unde se tiparesc ( nici n-au vrut sa auda ) ... Din pacate, spitalul unde sunt angajat nu lucreaza cu Sodexho ca as fi avut ceva relatii... asa... ramane sa ma interesez la ceilalti daca vor sa le trimita. Concluzia: suntem la mana si comoditatea spitalului angajator!
PS: fiti fericiti, unii nici macar nu primesc bonuri :-s

firehand wrote: Concluzia: suntem la mana si comoditatea spitalului angajator!
PS: fiti fericiti, unii nici macar nu primesc bonuri :-s

mie mi-au spus de la bun inceput ca trebuie sa iau personal bonurile, ca ei nu le trimit prin posta...

dr_arm wrote:am nevoie de semnatura unui coordonator de rezi. cine e mai usor de abordat?
pe neurologie: Bajenaru Ovidiu, Buraga Ioan, Campeanu Ana, Panea Cristina, Popa Constantin, Tiu Cristina, Tuta Sorin
pe recuperare: Berteanu Mihai, Cinteza Delia, Mologhianu Gilda, Onose Gelu.
multumesc mult!!!!

Mihai Berteanu e un tip SUPER! acum, nu stiu exact ce vrei tu, dar din cate il cunosc eu (si il cunosc destul de bine!) nu e un tip cu nasul pe sus. incearca la el...cred ca ai cele mai multe sanse de reusita, vazand si celelalte nume.

Excelenta ideea si felicitari celor care au avut initiativa asociatiei ! Mie imi place sa gandesc pozitiv asa ca primul lucru care mi-a venit in minte nu a fost "perfect, si-au facut asociatie ca sa scape de post" ci "genial, incepe si in Romania sa prinda contur ideea ca doar uniti putem face ceva impotriva starii de anormalitate, abuzurilor, 'las' ca merge si asa'-urilor".

Primul exemplu cu rezidentul care intreaba de tichetele de masa si sporul pe care spitalul refuza sa i le dea este graitor. DATI-LE CU LEGEA IN CAP tuturor celor care nu o stiu, nu vor sa o stie, si in plus se mai uita si de sus si au tupeul sa iti spuna ca nu e asa cum zici tu, ca ei n-au auzit de asa ceva. Pentru ca sunt INCAPABILI si angajati pe pile, concursurile pt posturi in institutii publice la care se cer ca bibliografie legi peste legi sunt pt naivi.

Felicitari !

b3 wrote:Excelenta ideea si felicitari celor care au avut initiativa asociatiei ! Mie imi place sa gandesc pozitiv asa ca primul lucru care mi-a venit in minte nu a fost "perfect, si-au facut asociatie ca sa scape de post" ci "genial, incepe si in Romania sa prinda contur ideea ca doar uniti putem face ceva impotriva starii de anormalitate, abuzurilor, 'las' ca merge si asa'-urilor".

Primul exemplu cu rezidentul care intreaba de tichetele de masa si sporul pe care spitalul refuza sa i le dea este graitor. DATI-LE CU LEGEA IN CAP tuturor celor care nu o stiu, nu vor sa o stie, si in plus se mai uita si de sus si au tupeul sa iti spuna ca nu e asa cum zici tu, ca ei n-au auzit de asa ceva. Pentru ca sunt INCAPABILI si angajati pe pile, concursurile pt posturi in institutii publice la care se cer ca bibliografie legi peste legi sunt pt naivi.

Felicitari !

Yep asa macar un iz de Europa... . Poate scapam de Stalin, Ceausescu, odata pt totdeauna. Si stii ce-i misto ca daca vom fi cat de cat uniti si vom avea reprezentanti buni pe viitor....(mai este pana atunci) vom aduce noi conditiile semnarii unui act cu statul, sau cel putin vom negocia din start niste lucruri de bun simt - casa prima salariu spor etc daca pleci dintr-un oras mai mare catre altu mai mic tre sa ai o motivatie sa te atraga ei cumva nu sa te duci tu ca n-ai post in orasu ta ca sta nus ce Ty-rex sau Brachiosaurus, etc pe postul respectiv si se tine cu proteza de el.

raluca_doc wrote:Mihai Berteanu e un tip SUPER! acum, nu stiu exact ce vrei tu, dar din cate il cunosc eu (si il cunosc destul de bine!) nu e un tip cu nasul pe sus. incearca la el...cred ca ai cele mai multe sanse de reusita, vazand si celelalte nume.

multumesc ffff mult de raspuns! si eu tot la dumnealui aveam de gand sa merg. eu am nevoie de 2 semnaturi (detasare+ transfer)... mi-e absolut imposibil sa ma mut in Bucuresti pentru ca dupa 5 ani sa ma reintorc in Moldova. si cum mintile luminate scot 10 posturi pe Moldova si nici un loc de pregatire prin zona a trebuit sa aleg un alt centru de pregatire...

Mai voi ce stiti la repartitie care e acum luni trebuie dus si contractu si actul aditional(mie mi-au spus ca doar adeverinta din care sa reiasa ca sunt angajata cu contractu...+CI+adever de la repartitie) aseara am aflat de la o colega care luase in vara ca si ei i s-a spus la fel doar ca acolo i s-a cerut si contractu+act aditional....pe astia chiar ii doare mana sa mai scrie 2 cuvinte pe situ ala nenorocit....

Am semnat azi contractul : rezi pe post med interna. Ideea e ca n-au vrut sa auda de nici-un spor de 15%(asa stiam ca e pe MI) si abia s-au hotarat sa-mi dea un spor de 10%, cica e la alegerea managerului sa acorde acest spor care e intre 1 si 15%. Exista vreo lege in acest sens?

andra_ wrote:Am semnat azi contractul : rezi pe post med interna. Ideea e ca n-au vrut sa auda de nici-un spor de 15%(asa stiam ca e pe MI) si abia s-au hotarat sa-mi dea un spor de 10%, cica e la alegerea managerului sa acorde acest spor care e intre 1 si 15%. Exista vreo lege in acest sens?

LOL cum adica mai alegerea managerului??? buwhahhaaha

Teddy wrote:

andra_ wrote:Am semnat azi contractul : rezi pe post med interna. Ideea e ca n-au vrut sa auda de nici-un spor de 15%(asa stiam ca e pe MI) si abia s-au hotarat sa-mi dea un spor de 10%, cica e la alegerea managerului sa acorde acest spor care e intre 1 si 15%. Exista vreo lege in acest sens?

LOL cum adica mai alegerea managerului??? buwhahhaaha

mai.. mai... nu ajunge vaca de la personal care impunge? mai trebuie si un caine sa latre si sa muste de pe margine ca sa fie umilinta facuta publica?
este topic ptr cei de "mana a-2a" care nu se ridica la elitismul glumelor voastre sarcastice.

Stai mai ca nu lua pe nimeni la misto, cred ca se minuna si el de asa grozavie, ca un spor stipulat in lege il considera doamna de la ASP, sau unde s-a semnat contractul, "optional" in functie de cum viseaza domnul manager. E ca si cum ar spune ca specialistului garzile i se platesc teoretic cu 100% (sau cum mai e) dar practic sa vedem daca ii da managerul cel mult un tichet de masa ca nu-s bani. Citez din Oprescu de la primarie "nu ma mai mira nimic".

andra_ : vezi ca pe prima pagina a topicului astuia a raspuns "doctoratu" la intrebarea ta, a zis ce legi sunt.

tot andra_: doctoratu n-a pus toate info, ce-a pus el e ordinul din septembrie 2008 care aduce modificari legii vechi (transforma "spor de pana la xx%" in "spor de xx%") de care probabil ziceau doamnele de la ASP, ca e greu a naibii sa fii la curent cu legislatia mai ales cand ti-o cere si fisa de post!$#@, lege veche pe care o gasesti aici http://www.sfatulmedicului.ro/Legislati ... 6_579.html

compara si tu cele doua linkuri si iti gasesti informatiile care iti trebuie. depinde si ce exact din medicina interna, vad ca nu sunt toate.

Si eu am luat tot pe post dar zic in continuare buahhahaha, nu de colega ci de MANAGER.... Dl MANAGER va decide! - Dar banii aia de unde vin?? Ii scoate din buzunar? Nu, va zic eu facetzi presiuni caci banii vin de la guvern si Managerul poate sa-i ceara. Acu daca nu v-atzi pus bine cu Manageru de la inceput.... ce sa va fac?

Nu e vorba ca nu m-am pus bine cu managerul. Dar se pare ca acesta face legea in acel spital. Asistentei sefe de pe med interna(comp de cronici) nu-i acorda spor nici de 1%. Acum ca stiu sigur ca legea prevede acest spor de 15%, voi discuta altfel cu dansul. Multumesc celor care mi-au dat lamuriri despre drepturile mele

andra_ wrote:Nu e vorba ca nu m-am pus bine cu managerul. Dar se pare ca acesta face legea in acel spital. Asistentei sefe de pe med interna(comp de cronici) nu-i acorda spor nici de 1%. Acum ca stiu sigur ca legea prevede acest spor de 15%, voi discuta altfel cu dansul. Multumesc celor care mi-au dat lamuriri despre drepturile mele

Succes !!

Nene, in contractul dumitale tre sa apara Sporul de preventie de 11%. Sporul pe specialitatea pe care esti il vei primi pe statul de plata de la spitalul unde vei face practica Te-au cam fraierit...

Sporul de preventie apare. Ideea e ca mie alt spor nu mi-au trecut pe contract, dar colegei de la pediatrie i-au trecut si alt spor de 10%, ptr ca spuneau ei, asa dau pe pediatrie....

si pe pedi e 15%

Pt cei care vor sa renunte la post:mie au tinut sa-mi mai spuna ceva de la spitalul platitor: daca dupa obtinerea titlului de specialist nu mai vreau sa ma prezint la post, va trebui sa returnez spitalului salariile medii pe economie la acea data(nu cat am primit eu) ptr 3 ani, deoarece primii 2 ani de rezidentiat suntem platiti de stat.